ROZDZIAl I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

Europejskie Forum Lekarzy Polskich zwane dalej EFLP jest dobrowolnym samorzadnym, trwalym, interdyscyplinarnym zrzeszeniem lekarzy narodowosci polskiej z Europy, którego celem jest dzialalnosc naukowa, dydaktyczna oraz spoleczno - zawodowa.

&2

Siedziba EFLP i jego wladz jest Warszawa.

&3

Stowarzyszenie dziala na podstawie przepisów ustawy Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 1989 r Nr 20, poz. 104 z jego pózniejszymi zmianami) oraz niniejszego statutu i z tego tytulu posiada osobowosc prawna.

&4

1) Terenem dzialalnosci EFLP jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla realizacji celów statutowych moze dzialac poza granicami kraju zgodnie z prawem miejscowym.

2) EFLP moze byc czlonkiem organizacji miedzynarodowych o podobnym zakresie i charakterze dzialania, jezeli nie narusza to zobowiazan wynikajacych z umów miedzynarodowych, których Rzeczpospolita Polska jest strona

 

&5

1) EFLP posiada swój emblemat wyrózniajacy je wsród innych organizacji.

2) Zmiana emblematu wymaga uchwaly Zjazdu Delegatów podjetej na wniosek Zarzadu Stowarzyszenia.

3) EFLP moze ustanawiac wyróznienia i odznaki honorowe i nadawac je czlonkom EFLP i innym osobom fizycznym, osobom prawnym, instytucjom spolecznym - zasluzonym dla celów realizowanych przez EFLP lub dla samego EFLP.

 

&6

EFLP opiera swoja dzialalnosc na pracy spolecznej czlonków, moze jednak zatrudniac pracowników do prowadzenia swych spraw.

&7

Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.

ROZDZIAl II

CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA

&8

Celem EFLP jest:

1/ rozwijanie wiedzy oraz podnoszenie poziomu naukowego i kwalifikacji zawodowych lekarzy i innych czlonków EFLP,

2/ dbanie o wlasciwe warunki do wykonywania zawodu lekarza,

3/ krzewienie i rozwijanie zasad deontologii lekarskiej i dbalosc o ich przestrzeganie,

4/ popularyzowanie wsród spoleczenstwa zasad ochrony zdrowia publicznego,

5/ udzielanie pomocy mlodym lekarzom,

6/ niesienie pomocy zwlaszcza zasluzonym lekarzom i pozostalym po nich czlonkom rodzin.

&9

EFLP realizuje swoje cele przez:

1/ organizowanie zjazdów, konferencji oraz posiedzen naukowych,

2/ organizowanie i udzielanie pomocy w zakresie doskonalenia zawodowego lekarzy,

3/ inicjowanie oraz prowadzenie dzialalnosci promujucej zdrowie,

4/ organizowanie konkursów na prace naukowe z zakresu ochrony zdrowia i przyznawanie nagród,

5/ wspóluczestniczenie w organizowaniu opieki zdrowotnej, rozwiazywaniu jej problemów oraz doskonalenie przepisów w tej dziedzinie,

6/ prowadzenie sów z organizacjami naukowymi i spolecznymi w Europie i na calym swiecie,

8/ wspóldzialanie z organami administracji panstwowej, samorzadem lekarskim, uczelniami akademickimi oraz innymi organizacjami spolecznymi na terenie Europy,

9/ podejmowanie innych dzialan zmierzajacych do realizacji celów EFLP.

 

 

ROZDZIAL III

CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

&10

Czlonkowie EFLP dziela sie na:

1/ czlonków zwyczajnych,

2/ czlonków wspierajacych,

3/ czlonków honorowych.

&11

Czlonkami zwyczajnymi EFLP moga byc osoby pelnoletnie bedace lekarzami lub posiadajace wyzsze wyksztalcenie zwiazane z ochrona zdrowia i studenci wyzszych uczelni zwiazanych z szeroko pojeta ochrona zdrowia narodowosci polskiej zamieszkale w jednym z krajów Europy, równiez cudzoziemcy.

 

&12

O przyjeciu danej osoby w poczet czlonków zwyczajnych EFLP decyduje Zarzad EFLP w formie uchwaly, na podstawie pisemnej deklaracji kandydata zwyklawiekszoscia glosów.

Od odmowy przyjecia w poczet czlonków zwyczajnych zainteresowanemu przysługuje prawo odwolania sie do Zjazdu Delegatów EFLP, którego uchwala w tym przedmiocie jest ostateczna.

 

&13

Członek zwyczajny EFLP posiada nastepujace uprawnienia:

1/ czynne i bierne prawo wyborcze do wladz EFLP,

2/ prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych dzialaniach wynikajacych z realizacji celów EFLP,

3/ prawo korzystania z pomocy i urzadzen EFLP,

4/ prawo noszenia odznaki organizacyjnej EFLP.

Czlonek zwyczajny EFLP jest zobowiazany:

1/ brac czynny udzial w pracach EFLP,

2/ przestrzegac postanowien statutu, regulaminów oraz uchwal wladz EFLP,

3/ postepowac zgodnie z zasadami etyki zawodowej i kolelezskiej w stosunkach miedzy czlonkami i nie naruszac solidarnosci organizacyjnej,

4/ regularnie placic skladki czlonkowskie.

3. Obowiazku placenia skladek nie maja: czlonkowie honorowi, emeryci i rencisci, lekarze stazysci, bezrobotni oraz studenci.

4. Praca czlonka zwyczajnego na rzecz EFLP jest wykonywana honorowo, z wyjatkiem czlonków zatrudnionych w EFLP na podstawie umowy o prace. W razie wykonywania zleconej czynnosci na rzecz EFLP, czlonkowi przysluguje zwrot kosztów podrózy na zasadach ogólnych.

5. Za szczególnie duzy wklad pracy, o którym mowa w ust. 4, czlonkom EFLP moga byc przyznane odznaki i wyróznienia, o których mowa w & 5 ust.3 statutu.

 

&14

Utrata czlonkostwa nastepuje przez skreslenie i wykluczenie czlonka zwyczajnego.

Skreslenia z listy czlonków zwyczajnych z listy EFLP dokonuje Zarzad EFLP w nastepujacych przypadkach.

1/ rezygnacji z czlonkostwa zlozonej przez czlonka na pismie,

2/ nieusprawiedliwionego zalegania przez czlonka, mimo pisemnego upomnienia, z oplata skladek za okres przekraczajacy 12 miesiecy,

3/ smierci czlonka.

4/ rozwiazania sie towarzystwa medycznego bedacego czlonkiem EFLP

Wykluczenia czlonka zwyczajnego dokonuje Zarzad EFLP w nastepujacych wypadkach:

1/ prowadzenia dzialalnosci razaco sprzecznej z niniejszym statutem,

2/ popelnienia czynu, który dyskwalifikuje dana osobe jako czlonka EFLP lub godzi w dobre imie EFLP,

3/ orzeczenia wykluczenia przez Honorowy Sad Kolezenski.

Przed podjeciem uchwaly w sprawach okreslonych w ust. 2 pkt 1 i 2 oraz w ust. 3 Zarzad EFLP umozliwia czlonkowi zlozenia wyjasnienia na pismie lub osobiscie na posiedzeniu Zarzadu EFLP.

Od uchwaly Zarzadu EFLP, w sprawie, o której mowa w ust. 2 pkt. 1 i 2, oraz w ust. 3 czlonek moze odwolac sie w ciagu 30 dni od podjecia uchwaly lub powziecia o niej wiadomosci do Zjazdu Delegatów. Odwolanie wnosi sie za posrednictwem Zarzadu EFLP. Uchwaly Zjazdu Delegatów sa ostateczne.

 

&15

Czlonkiem wspierajacym moze byc osoba fizyczna lub osoba prawna bez wzgledu na jej miejsce zamieszkania i siedziby w Europie, która na swój wniosek zostanie przyjeta do EFLP.

Czlonek wspierajacy oplaca skladke czlonkowska a w zadeklarowanej przez siebie wysokosci.

W sprawie czlonkostwa czlonka wspierajacego decyduje Zarzad EFLP.

&16

Czlonkiem honorowym moze byc osoba fizyczna bez wzgledu na jej miejsce zamieszkania, której godnosc te nada Zjazd Delegatów za szczególne zaslugi dla EFLP lub medycyny.

 

&17

Czlonek wspierajacy i czlonek honorowy maja prawo nosic odznake organizacyjna EFLP, uczestniczenia w pracach i imprezach organizowanych przez EFLP, z glosem doradczym takze w Zjezdzie Delegatów.

Czlonek wspierajacy ma prawo korzystac z pomocy i urzadzen EFLP.

 

 

ROZDZIAL IV

WŁADZE NACZELNE EFLP

Postanowienia ogólne

&18

Władzami naczelnymi EFLP sa:

1.Zjazd Delegatów,

2.Zarzad,

3.Komisja Rewizyjna EFLP,

4.Honorowy Sad Kolezenski EFLP.

& 19

Kadencja wladz EFLP trwa 4 lata.

Wybór wladz EFLP odbywa sie w glosowaniu tajnym delegatów.

Czlonkowie wladz pelnia swoje funkcje honorowo.

W razie ustapienia czlonka z danego organu wladz EFLP, organ ten moze wybrac nowego czlonka z tym, iz liczba takich czlonków nie moze przekraczac 1/3 ogólnej liczby czlonków pochodzacych z wyboru dokonanego przez Zjazd Delegatów, zas kadencja tych wybranych czlonków trwa do najblizszego Zjazdu Delegatów EFLP.

Nadzwyczajny Zjazd Delegatów EFLP moze odwolac czlonka wladz naczelnych przed uplywem kadencji. W takim wypadku Zjazd Delegatów dokonuje wyboru nowego czlonka na okres do uplywu kadencji.

&20

Uchwaly wladz EFLP podejmowane sa zwykla wiekszoscia glosów w obecnosci co najmniej ˝ ogólnej liczby uprawnionych do glosowania, jezeli statut nie stanowi inaczej.

Jezeli w pierwszym terminie na posiedzeniu danego organu wladzy nie uczestniczy co najmniej polowa liczba uprawnionych, wówczas w drugim terminie posiedzenia uchwaly moga byc podjete wiekszoscia glosów oddanych przez delegatów lub czlonków obecnych. Drugi termin powinien byc podany w zawiadomieniu o posiedzeniu i nie moze byc wyznaczony wczesniej niz po uplywie co najmniej pól godziny po pierwszym terminie.

Postanowienia ust. 2 nie stosuje sie do uchwaly Zjazdu Delegatów dotyczacej zmiany statutu i rozwiazania EFLP.

 

B. Zjazd Delegatów

&21

Zjazd Delegatów jest najwyzsza wladza EFLP.

Zjazd Delegatów moze byc zwyczajny lub nadzwyczajny.

Zjazd Delegatów zwolywany jest przez Zarzad EFLP.

Nadzwyczajny Zjazd Delegatów zwolywany jest przez Zarzad EFLP.

1/ z wlasnej inicjatywy

2/ na zadanie Komisji Rewizyjnej EFLP.

3/ na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby czlonków EFLP.

&22

Do kompetencji Zjazdu Delegatów EFLP w szczególnosci nalezy:

1/ wysluchanie i zatwierdzenie sprawozdania Prezesa Zarzadu EFLP z dzialalnosci EFLP w minionej kadencji,

2/ wysluchanie sprawozdania Komisji Rewizyjnej z dzialalnosci EFLP zwlaszcza finansowej,

3/ wysluchanie sprawozdania Honorowego Sadu Kolezenskiego,

4/ udzielenie po wysluchaniu wniosku Komisji Rewizyjnej absolutorium ustepujacemu Zarzadowi EFLP,

5/ uchwalanie programu dzialalnosci EFLP,

6/ wybór Prezesa Zarzadu EFLP,

7/ wybór czlonków Zarzadu

8/ wybór czlonków Komisji Rewizyjnej,

9/ wybór Honorowego Sadu Kolezenskiego oraz rozpatrywanie odwolan od jego orzeczen

10/ uchwalanie statutu EFLP lub jego zmiany,

11/ nadawanie czlonkostwa honorowego EFLP,

12/ nadawanie godnosci Honorowego Prezesa Zarzadu EFLP,

13/ podjecie uchwaly w sprawie rozwiazania EFLP,

14/ rozpatrywanie skarg czlonków Stowarzyszenia na dzialalnosc Zarzadu.

Zjazd Delegatów wybiera w odrebnym glosowaniu Prezesa Zarzadu EFLP sposród co najmniej dwóch kandydatów - delegatów.

W razie zlozenia przez Komisje Rewizyjna wniosku o nie udzielenie absolutorium, ustepujacemu Prezesowi i Zarzadowi EFLP, Zjazd moze wybrac komisje celem zaopiniowania zasadnosci tego wniosku lub celem okreslenia ujemnych dla EFLP skutków wynikajacych z dzialalnosci bedacej podstawa wniosku o nie udzielenie Zarzadowi absolutorium. W tym celu Zjazd odracza swe obrady, jednak na okres nie dluzszy niz 1 miesiac.

 

& 23

W Zjezdzie Delegatów udzial biora

1/ z glosem decydujacym – delegaci wybrani; sposób wyboru i liczba delegatów okresli regulamin uchwalony przez Zarzad.

2/ z glosem doradczym - czlonkowie ustepujacych wladz naczelnych EFLP i osoby zaproszone.

W Zjezdzie Delegatów moga uczestniczyc z glosem doradczym czlonkowie honorowi i wspierajacy EFLP.

&24

O terminie, miejscu i porzadku obrad Zjazdu Delegatów Zarzad EFLP zawiadamia towarzystwa czlonkowskie oraz delegatów indywidualnych nie pózniej niz na 2 miesiace przed rozpoczeciem Zjazdu Delegatów.

&25

Zjazd Delegatów otwiera Prezes Zarzadu EFLP a po otwarciu Zjazd wybiera przewodniczacego albo prezydium Zjazdu oraz zatwierdza porzadek dzienny.

Szczególowy tryb przeprowadzania Zjazdu Delegatów i wyborów do wladz naczelnych EFLP okresla regulamin zatwierdzony przez Zjazd Delegatów. Projekt regulaminu przedstawia Zjazdowi Zarzad EFLP.

 

C. Zarzad

&26

Prezes kieruje pracami Prezydium Zarzadu EFLP.

Prezesa powoluje i odwoluje Zjazd Delegatów na 4 letnia kadencje

Zarzad konstytuuje sie na pierwszym po wyborach zebraniu.

&27

Zarzad EFLP kieruje dzialalnoscia EFLP i reprezentuje go na zewnatrz.

Do reprezentowania EFLP wymagane jest laczne dzialanie dwóch czlonków Zarzadu EFLP /prezes Zarzadu EFLP lub jego pelnomocnik oraz inny czlonek Zarzadu upowazniony przez Zarzad EFLP/

Zarzad EFLP moze udzielac osobom kierujacym praca Biura Zarzadu EFLP, oraz innych jednostek organizacyjnych EFLP stalych pelnomocnictw ogólnych do dzialania w imieniu EFLP w granicach zwyklego zarzadu.

 

&28

1. Do zakresu dzialania Zarzadu EFLP nalezy:

1/ realizacja uchwalonego przez Zjazd Delegatów programu EFLP oraz innych uchwal Zjazdu,

2/ kierowanie biezaca praca EFLP i zarzadzanie jego majatkiem,

3/ kierowania bezposrednia dzialalnoscia gospodarcza EFLP oraz wykonywanie praw wspólnika i akcjonariusza w spólkach z udzialem EFLP,

4/ wydawanie czasopism i ksiazek o tematyce zwiazanej ze statutowa dzialalnoscia EFLP oraz powolywanie i odwolywanie redaktorów naczelnych czasopism,

5/ rozpatrywanie i zatwierdzanie rocznego sprawozdania finansowego Zarzadu EFLP,

6/ ustalanie wysokosci skladki czlonkowskiej,

7/ wnioskowanie o nadanie honorowego czlonkostwa,

8/ ustanawianie wyróznien i odznak oraz ich nadawanie, o których mowa w &5 ust. 3

9/ przyjmowanie nowych czlonków Stowarzyszenia,

10/ zwolywanie Zjazdu Delegatów

 

&29

Posiedzenia Zarzadu EFLP odbywaja sie w miare potrzeby, jednak co najmniej dwa razy do roku.

 

&30

Zarzad EFLP wybiera sposród swoich czlonków w glosowaniu tajnym Prezydium w skladzie od 9 do 11 czlonków, w tym czterech wiceprezesów, skarbnika, z-ce skarbnika i sekretarza.

&31

Prezydium Zarzadu EFLP kieruje biezaca dzialalnoscia EFLP w zakresie ustalonym przez Zarzad EFLP z wyjatkiem:

1/ zwolywania Zjazdu Delegatów,

2/ uchwalania planów dzialalnosci i budzetu Zarzadu EFLP,

3/ wystepowania z wnioskami o nadanie tytulu czlonka honorowego EFLP,

4/ powolywania i rozwiazywania tzw. "programów" oraz sekcji tematycznych,

5/ ustalania zasad wyboru delegatów na Zjazd Delegatów.

&32

Posiedzenia Prezydium Zarzadu EFLP odbywaja sie w razie potrzeby, jednak co najmniej raz na kwartal.

&33

Zarzad wykonuje swoje zadania przy pomocy Biura Zarzadu EFLP.

Biurem Zarzadu kieruje prezes, albo v-prezes ewentualnie sekretarz (lub powolany dyrektor) zatwierdzeni przez Zarzad EFLP.

W razie potrzeby zatrudnienia czlonka Zarzadu w Biurze EFLP stosunek pracy w imieniu EFLP nawiazuje Prezes Zarzadu EFLP.

Zarzad EFLP moze upowaznic dyrektora Biura do wykonywania funkcji kierownika zakladu pracy w stosunku do zatrudnionych w biurze pracowników, z tym, ze zatrudnienie i zwalnianie pracowników na stanowiskach kierowniczych wymaga zgody Prezydium Zarzadu EFLP.

Szczególowa organizacje oraz tryb pracy Zarzadu EFLP, jego Prezydium oraz Biura Zarzadu EFLP okresla regulamin uchwalony przez Zarzad EFLP.

 

 

 

D. Komisja Rewizyjna

&34

Komisja Rewizyjna sklada sie z 3-5 czlonków

Komisja Rewizyjna w glosowaniu tajnym wybiera sposród swoich czlonków przewodniczacego, wiceprzewodniczacego i sekretarza.

 

&35

Do zakresu dzialalnosci Komisji Rewizyjnej nalezy:

1/ kontrolowanie co najmniej raz w roku caloksztaltu dzialalnosci Stowarzyszenia ze szczególnym uwzgladnieniem gospodarki finansowej w powiazaniu z dzialalnoscia merytoryczna,

2/ zglaszanie na posiedzeniach Zarzadu EFLP i jego Prezydium wniosków w sprawie dzialalnosci EFLP oraz zadanie wyjasnien

3/ skladanie na Zjezdzie Delegatów sprawozdan ze swej dzialalnosci oraz wystepowanie z wnioskiem w sprawie udzielenia absolutorium ustepujacemu Zarzadowi EFLP,

4/ przedstawianie Zarzadowi EFLP protokolów pokontrolnych wraz z wnioskami,

5/ prowadzenie okresowych kontroli oplacania skladek czlonkowskich,

6/ skladanie wniosku o zwolanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Delegatów.

 

&36

Komisja Rewizyjna dziala w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin.

&37

Przewodniczacy Komisji Rewizyjnej i w razie potrzeby inni jej czlonkowie maja prawo uczestnictwa z glosem doradczym w posiedzeniach Zarzadu EFLP oraz zarzadów wszystkich towarzystw czlonkowskich.

E. Honorowy Sad Kolezenski

&38

Honorowy Sad Kolezenski sklada sie z 3-5 czlonków nie bedacych czlonkami Zarzadu ani Komisji Rewizyjnej.

Honorowy Sad Kolezenski w glosowaniu tajnym wybiera sposród swoich czlonków przewodniczacego, wiceprzewodniczacego i sekretarza.

 

 

&39

Do zakresu dzialania Honorowego Sadu Kolezenskiego nalezy:

1/ rozstrzyganie sporów powstalych miedzy czlonkami na tle statutowej dzialalnosci EFLP,

2/ rozpatrywanie spraw wynikajacych z nieprzestrzegania obowiazków czlonka EFLP.

2. Honorowy Sad Kolezenski sklada sprawozdanie ze swej dzialalnosci Zjazdowi Delegatów.

&40

Honorowy Sad Kolezenski rozpatruje sprawy w 3-osobowych zespolach orzekajacych, z tym, ze w zespole orzekajacym nie moze uczestniczyc czlonek Sadu, jezeli rozpatrywana jest sprawa, która dotyczy go osobiscie, lub osoby, z która laczy go taki stosunek osobisty lub sluzbowy, który móglby wywolac watpliwosci co do jego bezstronnosci.

Sad Kolezenski moze rozpatrywac sprawy na sesjach wyjazdowych w miejscowosciach bedacych siedziba wladz towarzystw czlonkowskich.

Od orzeczen Honorowego Sadu Kolezenskiego przysluguje odwolanie do najblizszego Zjazdu Delegatów za posrednictwem tego Sadu. Uchwala Zjazdu Delegatów jest ostateczna.

 

&41

Honorowy Sad Kolezenski moze wymierzac nastepujace kary organizacyjne:

1) upomnienie,

2) zawieszenie w prawach czlonka EFLP na okres do dwóch lat,

3) wykluczenie z EFLP.

&42

Szczególny tryb postepowania w jednostkowych sprawach okresla regulamin uchwalony przez Honorowy Sad Kolezenski.

ROZDZIAL V

Struktura organizacyjna EFLP

&43

EFLP moze tworzyc jednostki organizacyjne – kola, równiez poza terenem Rzeczypospolitej Polskiej. Sposób powolywania oraz dzialania kól okresla stosowny regulamin ustalony przez Zarzad.

 

ROZDZIAL VI

MAJATEK I DZIALALNOSC EFLP

&44

Majatek EFLP tworza:

ruchomosci bedace wlasnoscia EFLP,

inne prawa majatkowe,

Srodki pieniznne.

Majatek ten sluzy realizacji statutowych celów EFLP.

Majatek EFLP powstaje z nastepujacych zródel:

skladek czlonkowskich,

dotacji, darowizn, spadków i zapisów,

dochodów z wlasnej dzialalnosci gospodarczej i organizowanych odplatnie imprez,

dywidendy naleznej EFLP z tytulu uczestnictwa w spólkach kapitalowych,

dochodów z majatku EFLP,

ofiarnosci publicznej.

&45

EFLP moze przyjac spadek wylacznie z dobrodziejstwem inwentarza.

&46

EFLP moze prowadzic dzialalnosc gospodarcza z tym, ze caly dochód z tej dzialalnosci jest przeznaczony na realizacje celów statutowych EFLP.

EFLP moze tworzyc spólki i przystepowac do juz istniejacych.

Majatek nabyty przez poszczególne towarzystwa zrzeszone w EFLP w wyniku dzialalnosci towarzystwa w oparciu o statut stanowi ich wlasnosc.

 

&47

Towarzystwa zrzeszone w EFLP oraz czlonkowie indywidualni przekazuja skladki czlonkowskie na konto Zarzadu EFLP a to w terminie najpózniej do 31marca. kazdego roku, za rok uprzedni.

&48

Do skladania oswiadczen woli w zakresie praw i obowiazków majatkowych EFLP uprawnieni sa lacznie prezes lub wiceprezes, skarbnik lub zastepca skarbnika Zarzadu EFLP - w odniesieniu do majatku EFLP.

&49

Szczególowe zasady gospodarki finansowej EFLP i innych wewnetrznych jednostek organizacyjnych ustala Zarzad EFLP zgodnie z obowiazujacymi przepisami.

ROZDZIAL VII

ZMIANA STATUTU I ROZWIAZANIE EFLP

&50

Przyjecie statutu i jego zmian wymagaja uchwaly Zjazdu Delegatów, podjetej wiekszoscia co najmniej 2/3 glosów w obecnosci co najmniej 1/2 ogólnej liczby delegatów EFLP.

&51

EFLP moze byc rozwiazane na podstawie uchwaly Zjazdu Delegatów podjetej wiekszoscia co najmniej 2/3 glosów w obecnosci co najmniej 1/2 ogólnej liczby delegatów.

Likwidatorami sa czlonkowie Prezydium Zarzadu EFLP wyznaczeni przez Zjazd Delegatów.

Pozostaly po likwidacji majatek EFLP przeznacza sie na cele spoleczne zwiazane z dzialalnoscia medyczna.

 

 

ROZDZIAL VIII

POSTANOWIENIA KONCOWE

&52

Statut zostal przyjety jednomyslnie uchwala Zjazdu Czlonków Zalozycieli i wchodzi w zycie z dniem jego rejestracji przez Sad Rejestrowy VII Wydzial Cywilny i Rejestrowy, dnia 20.Maja 1999 roku, sygn. Akt VII .NS REJ .ST.529/99